Você ouve a palavra "inovação" o tempo todo nos dias de hoje, especialmente no que diz respeito à vantagem competitiva. A maioria das pessoas só vê a inovação como um big bang raro. É muito mais que isso.
Na realidade, a inovação é uma série de pequenos passos que, cumulativamente, levam até um grande negócio que muda o jogo. No entanto, em muitas empresas hoje em dia, todos os padrões para pensar em inovação são Einstein, Edison e Jobs.
Alguns vão pensar:
Alguns vão pensar:
"Isso é para outra pessoa, algum gênio."
"Eu não posso inovar."
"Eu não posso chegar a uma nova teoria da relatividade ou uma nova lâmpada ou um novo iPad. Vou deixar isso para outros fazerem."
Isso é a mentalidade ouvida. As organizações devem fazer a sua missão de premiar cada pequena melhoria incremental que suas pessoas fazem. Há um ditado que tenho usado nos últimos 15 anos ou mais com todas as empresas com que trabalhamos. "Encontre uma maneira melhor a cada dia"
Não é apenas um slogan, é um princípio de funcionamento. Você quer envolver todas as pessoas em sua equipe para encontrar uma maneira melhor. Você quer convencê-los a fazer e celebrar o que eles fazem, quer seja um sistema de contabilidade mais eficiente, o lançamento de um novo programa de cliente, ou fazer um parafuso em uma fábrica virar um pouco mais rápido. Essas são as verdadeiras inovações. E juntos, com toda a mente no jogo, as pessoas tornam uma empresa competitiva.
Então, quando você pensa sobre inovação, não deixe que ela te assuste. Não deixe ser um chavão que isola 10 pessoas em sua empresa, enquanto os outros 90 ficam à margem à espera dos inovadores para inovar. Você tem que fazer o trabalho de inovação para todos, o tempo todo.
Fonte: Jack Welch is Executive Chairman of the Jack Welch Management Institute at Strayer University.Through its online MBA program, the Jack Welch Management Institute provides students and organizations with the proven methodologies, immediately actionable practices, and respected credentials needed to win in business.
Tradução e adaptação: Tiago Nunes.
Link adicional: 11 Simple Concepts to Become a Better Leader
